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| La actual Ministra de Cultura. |
LA
IMPOSICIÓN DE ESENCIALIDAD EXIGE ACTITUD Y APTITUD DE ESENCIALIDAD. ¿LAS REÚNE
EL MINISTERIO DE CULTURA?
* Que
quien ocupe el mayor cargo en el Ministerio de Cultura sea un/a Docente.
* Que
el respeto por sus trabajadores/as sea palpable en todos sus actos.
* Que
las medidas que adopte estén basadas estrictamente en el conocimiento real y
directo de las condiciones de trabajo en las Instituciones que pretende
conducir.
* Que
las remuneraciones se ajusten a las reales horas de trabajo que la función
docente demanda y por lo tanto queden previstas: planificaciones, correcciones,
reuniones imprevistas, investigación, lecturas, traslados, desatención de la
familia, marginación de amistades, enfermedades típicas, en fin, entrega total
de la vida personal.
* Que
se destinen y apliquen eficazmente los fondos para la construcción o
reconstrucción de Liceos y Gimnasios.
* Que
se autoricen cargos de asistentes sociales y psicólogos/as, adscriptos/as,
administrativos/as y porteros/as, proporcionales a la población estudiantil de
cada Institución y con las remuneraciones adecuadas a dichas funciones.
* Que su
preocupación con respecto a los/as niños/as y jóvenes cuyos derechos formales
dice salvaguardar, no se limite a la actual coyuntura, porque todos los días de
todos los años estos/as mismos/as niños/as y jóvenes padecen situaciones de
hambre, frío, enfermedades (especialmente psiquiátricas), abusos, abandono,
olvido, ausencia de efectivas oportunidades en su futuro inmediato. Causales
todas proclives a generar población para los contextos de encierro.
* Que
no se nos transfieran cometidos ni responsabilidades ministeriales por ninguno
de esos motivos hasta tanto no satisfagan los precedentes requisitos.
